新聞資訊

為積極響應政府號召，搶抓數字化發展機遇，推動公司高質量完成數字化轉型項目驗收及政策補貼申報，公司組織相關人員于2024年3月12日下午參加由深圳市中小企業服務局聯合“深i企”平臺、中國聯通深圳分公司舉辦的“中小企業數字化轉型場景專項賦能”活動。

為傳遞公司對女性員工的關懷，2025年3月7日下午，公司于總部多功能廳及福城工廠同步開展“女神節暖心行動”，為女員工送上節日禮物與祝福，以行動踐行“尊重女性、共創價值”的人文理念。

近日，深圳市科技創新局根據相關規定，對安帕爾公司承擔的深圳市科技計劃項目（項目名稱：針對病毒氣溶膠的人員密集場所病毒捕獲及快速監測設備關鍵技術研發，項目負責人：趙唐銘）進行嚴格驗收。

2025年3月3日至7日，安帕爾公司迎來了一年一度的ISO9001質量體系、ISO14001環境管理體系，ISO45001職業健康安全管理體系及售后服務體系認證的審核工作。

為提升員工對傳感器技術的理解與應用能力，公司于2025年2月21日在總部多功能廳成功舉辦了傳感器基礎知識培訓。

在剛剛落幕的2025年年會上，各部門同仁傾情奉獻，為我們帶來了一場精彩紛呈的視聽盛宴。

2025年2月8日，一個春日漸濃的周六下午，安帕爾集團全體員工歡聚一堂，在捷順國際宴會廳共同迎來了期待以已久的年會盛宴--“蓄勢待發筑夢路，砥礪前行新征程”2025年年會。此次年會不僅是對過去一年辛勤付出的總結與回顧，更是對未來新征程的展望與期許。

2024年12月30日財務中心經理給全體銷售人員舉辦了一場財務相關制度的培訓，為了加強公司內部控制，確保銷售活動的財務合規性，提升銷售人員對財務制度的理解和執行力

公司于2024年12月27日下午舉辦下半年度新員工座談會，為了幫忙新員工更快速的融入集體，了解公司文化，解決入職初期的困惑，增加團隊凝聚力

為了進一步提升公司銷售客戶公海的管理水平，確保公海客戶信息的合理分配與高效利用，公司特此制定了《公海客戶管理辦法》并于2024年12月24日在總部多功能廳進行培訓

2024年12月24日，公司迎來了一場別開生面的宣傳視頻拍攝活動。此次活動旨在通過鏡頭捕捉每一位員工的風采，展現我們團隊的精神風貌，同是地為公司各平臺注入更多鮮活、正面的宣傳素材。

12月18日下午，工會精心籌備，特意選購了高品質的雅蘭毛毯，作為冬日里的溫暖禮物，贈與我司辛勤工作的員工。

在這個充滿創新與變革的年代里， 安帕爾公司為了進一步提升客戶服務質量，推動售后服務的數字化轉型

2024年12月4日至12月5日，供應鏈管理中心的全體員工在中心負責人的帶領下前往惠陽，進行了一場為期兩天的團建活動。

近期，安帕爾公司榮獲三項全新的軟件權證書，分別針對安帕爾智慧環保云平臺、傳感器衰減特征的基線追蹤軟件、以及適用于氣體檢測的多級線性標定軟件。

安帕爾公司作為一家國家高新技術企業，始終不懈追求卓越管理與優質服務。公司于2024年11月21日在多功能廳舉辦了《CRM 系統信息錄入規范要求》的培訓。

安帕爾在2024年11月20日在深圳深鐵皇冠假日酒店參加AloT新維獎獎項頒獎現場。

為讓銷售服務一體化訂單平臺對公司業務部門同事更加友好，成為業務部門同事高效工作的有利工具，也為了讓公司業務部門同事提出寶貴的意見來不斷的打磨銷售服務一體化訂單平臺這個系統，順利推進公司數字化項目及時落地

2024年11月19日，市場管理中心成功召開了6S管理落地宣導會。此次會議不僅是繼環保事業部之后，公司內又一次中心級別的6S管理落實行動，更標志著6S管理在公司內部引起了各部門的高度重視，并預示著這一管理理念的持續深化與廣泛應用

安帕爾一直致力于氣體監測儀器及系統開發領域一直保持著持續的創新與突破，展現出了卓越的研發能力和技術實力，致力于為客戶提供更高效、更準確的氣體監測解決方案。

近期，公司在大力推進6S管理體系，旨在提升工作效率、優化工作環境。2024年11月8日，環保事業部特意召開了6S管理落地宣導會。

為了進一步提升安帕爾的品牌形象，展示其在氣體檢測領域的專業實力與卓越貢獻，公司特邀請第三方專業影視公司，共同啟動公司宣傳視頻的拍攝工作

2024年10月8日（周一），公司在多功能廳成功召開“2024年1月至9月銷售業績表彰大會”，旨在通過表彰銷售業績突出的員工，進一步落實公司獎懲政策，樹立先進榜樣，增強團隊信心，為沖刺第四季度并圓滿完成年度業績目標奠定堅實基礎。

2024年9月26日，安帕爾“第一屆”羽毛球比賽男子單打、女子單打、男女混雙的冠軍爭奪賽圓滿落幕。

2024年9月25日，充滿期待的安帕爾“第一屆”羽毛球比賽正式拉開帷幕。